국립청소년인터넷드림마을 직원 모집 공고는 2026년 11월 2일 등록된 공식 공고 기준, 청소년상담복지와 사업운영 인력을 모집하며 직급별 응시자격을 확인한 뒤 지정 사이트에서 온라인으로 지원하는 채용이에요.

지원 대상
공무직 일반직 4급 청소년상담복지와 일반직 5급 사업운영을 각각 1명씩 모집해요. 학력·경력 요건은 직급마다 달라요. 직급별 공식 조건
접수 기한
2026년 11월 2일부터 11월 17일 15:00까지예요. 공식 접수 일정
지원 경로
공고에서 지정한 (한국청소년상담복지개발원 입사지원 사이트)를 통한 인터넷 접수예요.

공식 근거와 자료 확인일 보기

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지원 판단에 필요한 조건

이번 채용은 신입·경력을 대상으로 하는 무기계약직 공무직 모집이에요. 다만 채용구분에 신입이 포함돼 있어도, 각 직급의 학력·경력 등 응시자격까지 면제되는 것은 아니에요. 공식 채용구분과 응시자격을 함께 읽어야 해요.

채용 기관
한국청소년상담복지개발원이며, 모집 공고의 대상 기관은 국립청소년인터넷드림마을이에요.
모집 분야·인원
공무직 일반직 4급 청소년상담복지 1명, 공무직 일반직 5급 사업운영 1명으로 총 2명이에요.
고용형태·근무지
무기계약직이고, 공고의 근무지는 전북으로 표시돼 있어요. 대체인력 채용은 아니에요.
상담복지 응시자격
상담관련 분야 석사학위 취득자, 상담관련 분야 학사학위 취득자로서 관련 경력이 2년 이상인 자, 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자가 제시돼 있어요.
사업운영 응시자격
고등학교 이상 졸업자로서 관련 분야의 능력이 있다고 인정되는 자, 9급 이상 공무원으로 재직한 자, 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자가 제시돼 있어요.
우대 대상
장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등이 안내돼 있어요. 세부 적용 조건과 증빙은 첨부 공고문 및 가산점 부여 기준을 확인해야 해요.

위 조건의 출처는 공식 공고의 채용정보·응시자격·우대내용이에요. 연봉이나 구체적인 보수액은 제공된 원문에서 확인되지 않아 기재하지 않았어요.

학력정보에 표시된 최종학력만 보고 지원 가능 여부를 판단하지 마세요. 상담복지는 전공과 관련 경력이 연결돼 있고, 사업운영의 고졸 요건에도 ‘관련 분야의 능력이 있다고 인정되는 자’라는 조건이 붙어 있어요.

또한 ‘동등한 자격’은 지원자가 스스로 인정할 수 있는 표현이 아니에요. 첨부 공고문에서 인정 범위를 확인하고, 본인의 학력이나 경력이 해당하는지 불명확하면 지원 사이트의 공식 문의 안내를 이용하는 것이 좋아요.

국립청소년인터넷드림마을 직원 모집 공고 접수·전형 일정

접수 시작일과 마감 시각은 명시돼 있지만, 제공된 원문에는 서류 결과 발표일과 면접일이 나오지 않아요. 따라서 접수 마감 이후의 날짜를 예상 일정으로 만들어 준비하기보다, 공식 공고의 첨부파일과 후속 안내를 기준으로 일정을 관리해야 해요.

  1. 공고 및 지원서 접수

    2026년 11월 2일 월요일부터 11월 17일 화요일 15:00까지예요. 지정 입사지원 사이트를 통한 인터넷 접수로 안내돼 있어요. 접수기간·방법 근거

  2. 서류심사

    선발예정배수는 5배수 이내예요. 구체적인 심사일과 결과 발표일은 제공된 원문에서 확인되지 않아요. 서류심사 근거

  3. 면접심사

    선발예정배수는 1배수예요. 면접일과 최종 결과 발표일은 제공된 원문에 기재되어 있지 않아요. 면접심사 근거

실제 접수는 (지정 입사지원 사이트)에서 해당 기관과 공고명을 대조한 뒤 진행하세요. 지원할 분야를 확인하고 화면에서 요구하는 지원서와 제출자료를 작성·등록한 다음, 최종 제출 상태와 접수 내역을 확인해 두는 순서를 권해요.

이 순서는 편집부의 접수 확인 제안이며, 사이트의 실제 화면 명칭이나 필수 첨부서류 목록을 확정한 설명은 아니에요. 공고문에 지원서 파일이 첨부되어 있다는 이유만으로 이메일이나 우편 제출이 가능하다고 해석하면 안 돼요. 공식 원문에 안내된 접수방법은 인터넷 접수예요.

국립청소년인터넷드림마을 직원 모집 공고 직무·평가 조건 자세히 읽기

공고상 모집 분야는 청소년상담복지와 사업운영이고, 근무분야는 상담직·행정직으로 분류돼 있어요. 실제 담당 업무의 세부 범위는 첨부된 직무 명세서를 확인해야 하며, 제공된 요약만으로 상담 방식이나 프로그램 운영 업무를 구체적으로 단정할 수는 없어요.

지원 판단에서는 응시자격과 평가항목을 나누어 보는 것이 중요해요. 응시자격은 지원할 수 있는 조건이고, 서류평가 항목은 제출한 자료를 어떤 기준으로 평가하는지 보여주는 정보예요.

직급별 응시자격·서류평가 비교 — 공식 공고의 응시자격 및 전형절차·방법
비교 항목 일반직 4급 청소년상담복지 일반직 5급 사업운영
모집 인원 1명 1명
학력·경력 관련 자격 상담관련 분야 석사학위 취득자 또는 상담관련 분야 학사학위 취득자로서 관련 경력 2년 이상인 자 고등학교 이상 졸업자로서 관련 분야의 능력이 있다고 인정되는 자 또는 9급 이상 공무원으로 재직한 자
그 밖의 자격 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
정량평가 60점: 자격증 30점, 연구실적 15점, 직무경력 15점 60점: 자격증 30점, 직무경력 30점
정성평가 40점: 경력 및 경험 20점, 직무수행계획 10점, 자기소개서 10점 40점: 경력 및 경험 20점, 직무수행계획 10점, 자기소개서 10점

상담복지는 연구실적과 직무경력이 별도 항목으로 나뉘고, 사업운영은 직무경력에 배점이 집중되어 있어요. 따라서 상담복지 지원자는 연구자료와 경력자료를 구분해 정리하고, 사업운영 지원자는 본인의 업무가 직무경력 인정 범위에 들어가는지 먼저 살펴보는 방식이 유용해요.

두 분야 모두 자격증이 평가항목에 있지만, 어떤 자격증이 인정되는지와 자격증별 점수는 제공된 원문에 없어요. 보유 자격증이 있다는 이유만으로 특정 점수를 예상하지 말고, 첨부된 서류심사 평가기준에서 인정 종류와 적용 방식을 확인하세요.

면접은 직무 전문성·조직 적합성·인성 및 태도를 평가해요

공고에 나온 면접 배점은 직무 전문성 40점, 조직 적합성 30점, 인성 및 태도 30점이에요. 공식 면접 평가방법과 배점에 근거한 내용이며, 구체적인 질문이나 면접 진행 방식은 제공된 원문에서 확인되지 않아요.

편집부 준비 제안으로는 직무 경험을 설명하는 자료와 협업·의사소통 사례를 함께 정리하는 방법을 권해요. 다만 이러한 준비 예시가 실제 출제 문항이나 공식 평가의 세부 기준을 뜻하지는 않아요.

지원 전에 결격사유도 함께 확인해야 해요

공식 공고는 관련 법률에 따른 취업제한, 부정합격, 본원 임용 결격사유, 정년 연령 초과 및 그 밖의 법령·규정상 결격사유를 안내해요. 아래 내용뿐 아니라 첨부 공고문에 제시된 본원 임용 결격사유의 상세 항목도 함께 확인해야 해요.

공고에 명시된 결격사유 — 공식 공고 결격사유 항목
구분 확인할 내용
관련 법률상 취업제한 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의3에 따른 취업제한 사유에 해당하는지 확인해요.
부정합격 본인 또는 밀접한 관계가 있는 타인의 부당한 청탁, 압력, 재산상 이익 제공 등 부정행위로 합격한 경우가 포함돼요.
기관 임용 기준 본원 임용 결격사유에 해당하는지 확인해요.
정년 연령 공고는 해당 직급의 정년 연령인 만 60세를 초과하는 사람을 결격사유로 명시해요.
그 밖의 제한 기타 관련 법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인되는 경우예요.

정년 관련 문구는 원문의 ‘초과’라는 표현을 그대로 구분해 읽어야 해요. 연령 판단 기준일은 제공된 원문에 없으므로, 생년월일만으로 지원 가능 여부를 임의로 판정하지 말고 첨부 공고문의 기준을 확인하세요.

지원 준비 가이드

편집부 준비 제안이며 공식 전형/평가 기준이 아닙니다.

  1. 지원 자격 대조

    선택한 분야의 응시자격 문구 옆에 본인의 학위·전공·경력과 이를 입증할 자료를 적어 자격 대조표를 만드세요.

  2. 평가자료 구분

    서류심사 평가기준을 읽고 자격증·경력·연구실적 가운데 본인에게 해당하는 자료를 구분한 목록을 만드세요.

  3. 경험과 계획 작성

    직무 명세서에 맞춰 본인의 역할과 수행 내용을 정리하고 경력 및 경험, 직무수행계획, 자기소개서 초안을 준비하세요.

  4. 접수 내역 보관

    공식 사이트에서 제출을 마친 뒤 제출 상태와 접수 내역을 확인하고 다시 확인할 수 있도록 보관하세요.

경력자료를 정리할 때는 ‘기관명과 근무기간’만 적기보다 실제 담당 업무가 무엇이었는지 함께 정리해 보세요. 이는 관련 경력 인정 여부를 확인할 때 필요한 질문을 구체화하는 데 도움이 되는 편집부 제안이며, 경력 인정에 필요한 공식 증빙 형식은 첨부자료를 따라야 해요.

상담복지 분야는 본인의 학위가 공고의 상담관련 분야에 해당하는지 확인하는 작업부터 시작하는 것이 좋아요. 학사학위 경로로 지원하려는 경우에는 관련 경력 요건도 함께 대조하고, 석사학위가 있다는 이유만으로 전공 범위를 확인하는 과정을 생략하지 마세요.

사업운영 분야는 ‘관련 분야의 능력’을 본인의 실제 경험과 연결해 설명할 자료를 정리해 보세요. 다만 경험 정리를 잘했다는 것과 기관이 응시자격을 인정한다는 것은 별개의 문제이므로, 공식 자격 기준을 먼저 확인해야 해요.

경험 설명은 실제로 했던 역할을 중심으로 정리해요

다음은 편집부의 작성 연습 예시이며 실제 지원서 문항이나 합격 답안이 아니에요. ‘업무 상황 → 내가 맡은 역할 → 수행한 행동 → 확인 가능한 결과’ 순서로 경험을 정리하면 본인의 기여를 구체적으로 설명하는 데 활용할 수 있어요.

예를 들어 문서 정리나 일정 조율 경험이 있다면, 직접 담당한 범위와 판단이 필요했던 상황을 구분해 적어 보세요. 확인되지 않은 성과 수치를 붙이거나 다른 사람의 역할을 본인의 실적으로 작성하지 않는 것이 중요해요.

공고에는 블라인드 채용 위반사항 예시와 가산점 부여 기준도 첨부되어 있어요. 경험을 자세히 쓴 뒤에는 공식 공고의 첨부자료를 기준으로 작성 제한과 우대 증빙을 각각 점검하세요.

국립청소년인터넷드림마을 직원 모집 공고 제출 전 확인

개인 점검용입니다. 다른 방문자와 공유되지 않으며 새로고침하면 초기화됩니다. 실제 신청·설정·진단을 수행하지 않습니다.

  • 지원 분야선택한 모집 분야와 지원서에 작성한 응시자격 근거가 일치하는지 확인하세요.
  • 접수 마감2026년 11월 17일 15:00 마감을 기준으로 제출 상태와 접수 내역을 확인하세요.
  • 결격사유법률상 취업제한과 본원 임용 기준, 정년 관련 기준을 공고문 전체에서 확인하세요.
  • 평가·우대 증빙제출자료가 서류심사 평가기준 및 가산점 부여 기준의 인정 조건에 맞는지 확인하세요.
  • 블라인드 작성첨부된 블라인드 채용 위반사항 예시와 지원서 기재 내용을 대조하세요.

국립청소년인터넷드림마을 직원 모집 공고를 준비할 때는 지원 자격 확인, 평가자료 정리, 최종 제출 확인을 구분해 진행하는 것이 핵심이에요. 모집 분야가 비슷해 보여도 학력·경력 조건과 정량평가 항목이 다르므로, 자신이 지원하는 분야의 첨부 기준을 끝까지 적용하세요.

세부 직무, 인정 자격증, 가산점 적용 방식처럼 제공된 원문에 없는 내용은 임의로 보완하지 않았어요. 실제 지원서는 공식 공고와 첨부파일을 읽고 (지정 입사지원 사이트)의 안내에 따라 제출하세요.

FAQ

상담관련 분야 학사학위만 있으면 상담복지에 지원할 수 있나요?

학사학위 경로에는 관련 경력 2년 이상이라는 조건이 함께 붙어 있어요. 별도로 상담관련 분야 석사학위 취득자와 동등 자격 인정 경로가 제시돼 있으므로, 본인이 어느 조건에 해당하는지 공식 응시자격과 대조하세요.

사업운영은 고등학교를 졸업했다면 누구나 지원 가능한가요?

공고는 고등학교 이상 졸업 외에도 관련 분야의 능력이 있다고 인정되는 자라는 조건을 함께 명시해요. 학력만으로 응시자격 충족을 확정하지 말고, 첨부 공고문과 직무 명세서에서 인정 범위를 확인해야 해요.

마감일 밤까지 접수하거나 이메일로 제출해도 되나요?

공식 마감은 2026년 11월 17일 15:00이며, 접수방법은 지정 사이트를 통한 인터넷 접수예요. 이메일 접수는 제공된 원문에 안내되어 있지 않으므로, 공식 접수 안내에 따라 (입사지원 사이트)에서 제출하세요.

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제도와 수치는 변경될 수 있습니다. 자료별 확인일은 출처 목록에 표시하며, 신청·결정 전 공식 공고를 확인하세요.

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